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摘要:
省公司对资阳公司生产技能人员随机抽考之后,总经理朱长林同志评价:“很好”;党委书记张羡崇同志指出:“望将其制度化,定期进行”;纪委书记甘和全同志说:“从抽考情况看,资阳公司生产人员培训质量和效果较好”。省公司为建立教育培训工作的长效机制和调考的常态机制,检验公司系统生产人员岗位资格培训考核质量和效果,于2月8日对资阳公司通过培训考核合格的输配电线路和变电运行岗位人员进行了随机抽调考,严格按照相关规则执行,参考人员的职业道德、标准化作业、专业技能调考成绩全部合格。
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文献信息
篇名 省公司领导肯定资阳公司生产技能人员培训
来源期刊 供电行业信息 学科 经济
关键词 人员培训 生产人员 公司 资阳 领导 教育培训工作 考核质量 输配电线路 标准化作业 党委书记
年,卷(期) 2006,(6) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 17
页数 1页 分类号 F272.92
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研究主题发展历程
节点文献
人员培训
生产人员
公司
资阳
领导
教育培训工作
考核质量
输配电线路
标准化作业
党委书记
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