从调整企业的用人观出发

• 作者: 胡琴
• 来源期刊: 美容院
• 学科: 经济
• 关键词: 企业 调整 员工 人才 流失
• 年，卷（期）: 2006,（10）
• 页码范围: 53
• 页数: 1页
• 分类号: F275

摘要

干金易得，一将难求。企业在为员工流失过快而烦恼不已，而员工也不停地抱怨一找不到合适自己发展的平台。这种人才循环过快的现象，使企业和人才之间出现了对接断层。