打开想飞走的“候鸟”的枷锁

• 作者: 翁晓雯
• 来源期刊: 浙江人事
• 学科: 经济
• 关键词: 人才流失 企业运营
• 年，卷（期）: 2006,（10）
• 页码范围: 44-45
• 页数: 2页
• 分类号: F272.92

摘要

所谓人才，是指企业不愿意失去的、有突出贡献的、能圆满完成任务的人。真正意义上的人才流失，是指那些有利于企业运营和成长，属于留才养才范围中那部分员工的离职。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	翁晓雯	浙江工商大学工商管理学院	2	0	0.0	0.0