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摘要:
进入21世纪,随着经济全球化进程的加快和我国改革开放的深入,企业内外环境都发生了巨大变化,信息和文化已成为竞争力的重要源泉。面对新的考验和机遇,如何在新一轮加速发展中稳操胜券,是企业发展面临的新课题。以人为本的理念越来越渗透到企业管理中,企业文化内涵也因此得到提升,产生了巨大凝聚力和向心力,推进企业创新,促进企业发展。
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篇名 论企业文化的塑造与变革
来源期刊 北方经济:学术版 学科 经济
关键词 企业文化 企业价值观 企业人本管理
年,卷(期) 2006,(10) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 19-20
页数 2页 分类号 F270
字数 语种
DOI
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作者信息
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1 哈申 8 16 2.0 4.0
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研究主题发展历程
节点文献
企业文化
企业价值观
企业人本管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
北方经济:学术版
月刊
1007-3590
15-1154/F
呼和浩特市新华大街60号
出版文献量(篇)
1257
总下载数(次)
3
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