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摘要:
在浙江各地发现,发放工龄工资、免费中餐、免费宿舍等福利待遇,在一些民营企业中已十分普遍。 这些当年国企实行的职工福利,现在丢弃了,却被民企捡起来,这事确实耐人寻味。在商言商,追求经济效益的最大化是资本的天性;民营企业家不会全是慈善家,投入是为了更大的产出,这是所有民营企业家的追求。浙江的民营企业家之所以捡起了国企丢弃的福利,乃是他们看到了福利的魅力,这就是能够起到温暖人心的作用,能够弥补刚性制度的不足。
内容分析
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文献信息
篇名 莫把“宝”当“草”
来源期刊 企业世界 学科 经济
关键词 “草” 民营企业家 福利待遇 工龄工资 职工福利 耐人寻味 经济效益 刚性制度
年,卷(期) 2006,(9) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 42
页数 1页 分类号 F272.91
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研究主题发展历程
节点文献
“草”
民营企业家
福利待遇
工龄工资
职工福利
耐人寻味
经济效益
刚性制度
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研究来源
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企业家
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杭州市环城西路新五号(省府四号行政区)
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