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摘要:
后勤信息化水平测试的模糊综合评判,采用隶属度函数建立模糊评判矩阵元素值实现.包括建立因素集、备择集、权重集、单因素模糊及多级模糊综合评价.其二级层次综合评判含后勤基础设施建设、后勤信息技术应用、信息化后勤装备、后勤信息化人才等的综合评估.一级层次综合评判按最大隶属原则评估.
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文献信息
篇名 基于模糊综合评判的后勤信息化水平测试
来源期刊 兵工自动化 学科 地球科学
关键词 后勤信息化水平 模糊评判 测试评估 一级层次评判 二级层次评判
年,卷(期) 2006,(11) 所属期刊栏目 先进制造与管理
研究方向 页码范围 34-35,39
页数 3页 分类号 X820.3
字数 1188字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1006-1576.2006.11.016
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张志顺 国防大学研究生学院 5 32 2.0 5.0
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研究主题发展历程
节点文献
后勤信息化水平
模糊评判
测试评估
一级层次评判
二级层次评判
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
兵工自动化
月刊
1006-1576
51-1419/TP
大16开
四川省绵阳市207信箱
1982
chi
出版文献量(篇)
6566
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28636
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