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摘要:
为了进一步强化内控管理,丰富内控文化建设,增强广大员工自觉参与内控管理的意识,在开展“人人遵章,全行整改”再教育活动的同时,工行广东中山分行八月份在全行开展了“我为案防找漏洞”百条建议征集活动。经过两个多月的查找活动,共征集各类建议232条。通过组织评选,评出获奖建议100条,其中:一等奖10条:二等奖20条;三等奖70条。存获奖的百条建议中,既有针对制度、大机系统方面的漏洞提出的建议,也有针对制度执行落实不到位的问题提出的建议。所提的每条建议都有解决问题的建议和措施,为该行各项业务的健康发展,为加强制度建设,强化内控管理提供了不少有价值的参考意见。
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文献信息
篇名 工行广东省中山分行开展“我为案防找漏洞”活动
来源期刊 金融队伍建设 学科 经济
关键词 广东省 中山 内控管理 征集活动 文化建设 教育活动 问题提出 制度执行
年,卷(期) 2006,(12) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 26
页数 1页 分类号 F270
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研究主题发展历程
节点文献
广东省
中山
内控管理
征集活动
文化建设
教育活动
问题提出
制度执行
研究起点
研究来源
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研究去脉
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期刊影响力
金融队伍建设
月刊
1003-6695
21-1272/F
沈阳市南京北街88号
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