基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
推荐文章
层次分析法在大学生毕业选择中的应用
层次分析法(AHP)
一致性指标
因素判断矩阵
层次分析法在毕业生择业中的应用研究
择业
层次分析法
判断矩阵
指标权重
层次分析法在大学生选择工作岗位的问题研究
层次分析法
工作岗位
毕业生
压力
民族院校大学毕业生的人际信任与心理健康相关研究
大学毕业生
人际信任
心理健康
相关性
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 层次分析法在大学毕业生岗位选择中的应用
来源期刊 中国教育导刊 学科 数学
关键词 层次分析法 岗位选择 判断矩阵 权重向量 一致性检验
年,卷(期) 2006,(14) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 58-59
页数 2页 分类号 O225
字数 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张跃平 浙江师范大学数理学院 5 19 3.0 4.0
2 林悦 浙江师范大学数理学院 1 0 0.0 0.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2006(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
层次分析法
岗位选择
判断矩阵
权重向量
一致性检验
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国教育导刊
月刊
1811-2137
CN 39-3843/G
北京市100071信箱23分箱
出版文献量(篇)
4158
总下载数(次)
36
总被引数(次)
0
论文1v1指导