基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
然而,事实证明,相互合作不是一件容易的事情。通过设计可以使装配流水线上的机器人相互配合得天衣无缝。但对于人来说却不行,因为每个人都有自己的想法,况且人不是机器,人都有情感——高兴或愤怒、自信或无安全感,友好或妒忌。对任何事情我们都有自己的判断标准,是公平还是偏颇,是对还是错。
推荐文章
浅谈构建和谐团队的三大密码
“三基”工作
构建
和谐团队
社区医护团队的自我和谐现状研究
社区卫生服务
医护团队
自我和谐
影响因素
高职院校和谐管理团队建设探讨
高职院校
和谐管理
团队建设
探寻学生心灵密码,奏响和谐化学教学乐章
高中化学
心灵密码
和谐
自主
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 建立和谐团队的4大密码
来源期刊 财经文摘 学科 政治法律
关键词 密码 和谐 事实证明 相互合作 判断标准 机器人 流水线 安全感
年,卷(期) 2006,(7) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 84-85
页数 2页 分类号 D922.11
字数 语种
DOI
五维指标
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2006(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
密码
和谐
事实证明
相互合作
判断标准
机器人
流水线
安全感
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
财经文摘
月刊
1726-9040
北京亚运村北苑路180号加利大厦A座50
出版文献量(篇)
3775
总下载数(次)
4
总被引数(次)
0
论文1v1指导