社区医护团队的自我和谐现状研究

• 作者: 叶巧如 吴翠红 罗春玲 苏春波 苏芬 黄莲
• 来源期刊: 中国全科医学
• 关键词: 社区卫生服务 医护团队 自我和谐 影响因素
• 年，卷（期）: 2012,（19）
• 所属期刊栏目: 中国全科医疗/社区卫生服务工作研究
• 页码范围: 2148-2150
• 分类号: R197
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1007-9572.2012.07.005

摘要

目的 了解社区医护团队的自我和谐现状,探讨影响社区医护团队自我和谐的因素及采取何种应对方式来提高社区医护团队的自我和谐程度.方法 采用自我和谐量表,对在深圳市宝安区龙华人民医院下属的社区卫生服务中心工作的245名医护人员进行调查.结果 社区医生和护士的自我和谐得分间差异无统计学意义(P＞0.05).社区医护团队自我和谐量表总分均值为(99.96±10.85)分,其中自我与经验的不和谐得分为(48.84±7.59)分,自我的灵活性得分为(41.98±5.53)分,自我的刻板性得分为(21.22±3.75)分,与大学生常模比较差异均有统计学意义(P＜0.05).结论 社区医护团队的自我和谐程度偏低,管理部门应加强对社区医护团队的心理健康教育.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	罗春玲		10	34	4.0	5.0
2	黄莲		2	4	1.0	2.0
3	叶巧如		1	4	1.0	1.0
4	吴翠红		1	4	1.0	1.0
5	苏芬		1	4	1.0	1.0
6	苏春波		3	24	2.0	3.0