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摘要:
据中国劳动保障报报道,在下半年举办的中国高技能人才国际论坛上,德国培训体系专家维尔弗莱德·霍尔辛格亮出自己的观点:技术人员的能力不仅仅是职业能力,更包括方法能力、社交能力以及资料收集能力。德国的培训就是着手训练他们的这些综合能力。现在模拟下培训过程:学员获得了工作信息后,他搜索信息看这个工作该怎么做。培训师在外部进行观察。然后是规划阶段,这也是由受训人员自己独立完成。
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文献信息
篇名 德国培训体系专家谈技术工人培养重视点
来源期刊 创业者(广州) 学科 经济
关键词 培训过程 技术工人 德国 专家 视点 培养 职业能力 高技能人才
年,卷(期) 2006,(22) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 4
页数 1页 分类号 F272.92
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培训过程
技术工人
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职业能力
高技能人才
研究起点
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创业者(广州)
半月刊
1004-4582
44-1102/D
广州市环市中路316号金鹰大厦6楼
出版文献量(篇)
816
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