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坚持以人为本理念 激发干部队伍活力
坚持以人为本理念 激发干部队伍活力
作者:
严乾龙(图)
王伟
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
干部队伍
以人为本理念
激发
个性特点
能动作用
行为特点
实现自我
张扬个性
摘要:
一、尊重主体地位,充分发挥干部队伍的能动作用 一是正视个性特点,把干部队伍的潜能充分挖掘出来。我们注重辩证看待干部的个性思维和行为特点,不盲目把“敢出风头”看做是”不听招呼”,不片面把“实现自我”等同于“不讲奉献”,不简单把“张扬个性”当成是”不够成熟”,在服从工作需要的前提下,尽可能考虑到每个干部的特点、优势、兴趣和爱好,根据他们的能力素质,发展需求和实际可能,通过岗位互换、适时交流、交叉任职等方法,让想干的有机会,让能干的有岗位,让干的好的有发展,使广大干部都能顺畅发挥,不断进步。
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正向激励体系
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班团干部
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内容分析
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文献信息
篇名
坚持以人为本理念 激发干部队伍活力
来源期刊
政工导刊
学科
政治法律
关键词
干部队伍
以人为本理念
激发
个性特点
能动作用
行为特点
实现自我
张扬个性
年,卷(期)
2006,(10)
所属期刊栏目
研究方向
页码范围
40-40
页数
1页
分类号
D262.3
字数
语种
DOI
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王伟
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严乾龙(图)
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2006(0)
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二级参考文献(0)
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研究主题发展历程
节点文献
干部队伍
以人为本理念
激发
个性特点
能动作用
行为特点
实现自我
张扬个性
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
政工导刊
主办单位:
国防大学政治学院
出版周期:
月刊
ISSN:
1003-6334
CN:
31-2154/E
开本:
16开
出版地:
上海市杨浦区四平路2575号
邮发代号:
4-958
创刊时间:
1987
语种:
chi
出版文献量(篇)
12977
总下载数(次)
61
总被引数(次)
306
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