基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
金融体制改革的不断深入和基层中央银行职能的调整,为女职工的发展开辟了广阔的天地,营造了良好的发展环境,也对女职工的综合素质提出了更新更高的要求.为此,在央行女职工中大力倡导争做"学习型、研究型、专家型、务实型、开拓型"的"五型"女职工活动,是重塑央行女性形象,激发女职工巨大潜能,充分发挥女职工半边天作用的现实选择.
推荐文章
"三化"管理提升员工整体素质初探
素质教育
人文激励
班组建设
流动课堂
借助语文教学,提高学生的整体素质
高中语文
整体素质
审美能力
自主能力
探究能力
发挥语文育人功能,全面提高整体素质
高中语文
整体素质
育人功能
现代企业提升员工整体素质的方略
现代企业
提升
员工素质
激励
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 以建设五型干部为目标提高基层央行女工整体素质
来源期刊 黑龙江金融 学科
关键词
年,卷(期) 2006,(5) 所属期刊栏目 工作研究
研究方向 页码范围 58
页数 1页 分类号
字数 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王丽萍 人行黑河市中心支行 1 0 0.0 0.0
2 郑春芳 人行黑河市中心支行 1 0 0.0 0.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2006(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
黑龙江金融
月刊
1001-0432
23-1028/F
大16开
哈尔滨市香坊区珠江路104号
1980
chi
出版文献量(篇)
3009
总下载数(次)
2
总被引数(次)
3953
论文1v1指导