准时生产制在ICU护理人力资源管理中的应用与体会

• 作者: 任国琴 俞萍 苏纯音
• 来源期刊: 中国实用护理杂志：中旬版
• 学科: 医学
• 关键词: 护理人力资源管理 ICU患者 护理人力配置 综合性医院 先进仪器设备 病情危重 危重患者 安全隐患
• 年，卷（期）: 2006,（11）
• 页码范围: 60-61
• 页数: 2页
• 分类号: R47

摘要

我院是拥有650张编制床位，实际开放床位达1050张的三级甲等综合性医院。综合医院建立ICU，主要收治病情危重或有生命危险的患者，有助于提高危重患者的抢救成功率。我院ICU集中了医院的医护技术力量及先进仪器设备，编制床位12张，收住重危患者数一般在6人左右，按2：1的护患比例，固定配备护士12名。但是，当危重患者突然增多（有时可达10人以上）或临时接受应急护理任务，如为急危患者、重大手术、脏器移植组织特护小组，执行特别医疗任务时，ICU工作量会达到满负荷状态，加之护士结构、能力方面的因素也直接影响着护理质量并带来安全隐患。我们课题组充分认识到ICU护理人力资源不足的危害性，针对ICU患者病情危重、紧急、变化快、应急性强的专科特点，引入JIT技术，旨在提出解决的方案，探讨ICU的护理人力配置中相应的管理对策，消除因护理人力配置不到位所带来的安全隐患，以确保护理目标的实现和工作任务的完成。2004年，我院应用JIT技术对ICU护理人力资源管理进行复试，收到良好效果，现报道如下。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	任国琴		48	388	12.0	17.0
2	俞萍		16	154	8.0	12.0
3	苏纯音		17	237	10.0	15.0