西方人性假设与管理方式

• 作者: 徐敏 马乃毅
• 来源期刊: 沿海企业与科技
• 学科: 经济
• 关键词: 人性 人性假设 管理方式
• 年，卷（期）: 2006,（12）
• 所属期刊栏目: 探索与思考
• 页码范围: 183-185
• 页数: 3页
• 分类号: F272.92
• 字数: 2984字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1007-7723.2006.12.065

摘要

人性假设是管理中不可回避的理论问题.西方的管理者依据人性假设提出了相应的管理理论和管理方式,这些管理方式在特定的历史阶段都推动了社会的发展和进步.文章旨在讨论西方不同人性假设下的管理理论和管理方式.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	马乃毅	新疆石河子大学商学院	3	7	2.0	2.0
2	徐敏	新疆石河子大学商学院	4	15	2.0	3.0