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摘要:
采取问卷调查的方法,对重庆市民营企业中高层管理人才的择业动机、离职影响因素以及需求特征进行了分析,在此基础上提出了稳定民营企业中高层管理人才的策略建议.
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内容分析
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文献信息
篇名 民营企业中高层管理人才状况的调查与思考
来源期刊 科技创业月刊 学科 经济
关键词 民营企业 中高层管理人才 稳定策略
年,卷(期) 2006,(12) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 131-133
页数 3页 分类号 F2
字数 4082字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1672-2272.2006.12.067
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李志 重庆大学贸易与行政学院 174 3428 29.0 52.0
2 李苑凌 重庆大学贸易与行政学院 8 201 6.0 8.0
3 万景霞 重庆大学贸易与行政学院 3 20 2.0 3.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
民营企业
中高层管理人才
稳定策略
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
科技创业月刊
月刊
1672-2272
42-1665/T
大16开
湖北省武汉市武昌区洪山路2号湖北科教大厦D座13楼
38-142
1987
chi
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