上海市社区卫生管理人才胜任力特征研究

• 作者: 张君闻 李际 蔡仁华 蔡雨阳 鲍勇
• 来源期刊: 中国全科医学
• 关键词: 社区卫生服务 管理人员 胜任力特征
• 年，卷（期）: 2011,（13）
• 所属期刊栏目: 全科医疗/社区卫生服务工作研究
• 页码范围: 1411-1412,1415
• 分类号: R197.1
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1007-9572.2011.13.006

摘要

目的 提炼总结上海市社区卫生服务中心管理人才的胜任力特征.方法 根据麦克利兰胜任力特征辞典,考察上海市9家社区卫生服务中心,采用行为事件访谈法和问卷调查法,调研社区卫生管理人才的胜任力.结果 上海市社区卫生管理人才胜任力特征由领导风格、人格魅力、政策理解力、协调与沟通能力、业务与管理的创新能力以及服务意识6个特征族构成.结论 前三个胜任力特征族具有内在性,需要长期积累,很难通过短期培训达成;后三个胜任力特征族可以通过管理技能培训和岗位训练获得,是社区卫生服务中心管理人才培训的重要方面.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	鲍勇	上海交通大学公共卫生学院	297	3151	26.0	38.0
2	蔡雨阳	上海交通大学公共卫生学院	42	211	9.0	12.0
3	张君闻	上海交通大学公共卫生学院	5	52	5.0	5.0
4	李际	中国科学院研究生院	6	34	3.0	5.0
5	蔡仁华	上海交通大学公共卫生学院	7	75	5.0	7.0