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摘要:
自从美国学者彼得·圣吉提出“学习型组织”概念后,创建“学习型组织”已经风靡全球。电力施工企业要想真正成为精干、灵活的市场竞争主体,就必须按照学习型组织的理论,积极使企业成为学习型企业,让学习型文化成为企业文化建设的主流方向,用先进的企业哲学和经营理念来统率企业,实现最大化的经营合力,从而提高企业的竞争力。
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文献信息
篇名 重视学习型企业文化建设
来源期刊 共产党人 学科 经济
关键词 “学习型组织” 企业文化建设 电力施工企业 市场竞争主体 经营理念 学习型企业 学习型文化 美国学者
年,卷(期) gcdr_2006,(17) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 41-42
页数 2页 分类号 F270
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研究主题发展历程
节点文献
“学习型组织”
企业文化建设
电力施工企业
市场竞争主体
经营理念
学习型企业
学习型文化
美国学者
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
共产党人
半月刊
1002-2317
64-1002/D
16开
银川市金凤区人民广场东街197号
74-16
2004
chi
出版文献量(篇)
17443
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40
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