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摘要:
在知识经济时代,人类追求的是可持续发展,并认同人力资源开发和人力资本投资是可持续发展的最重要因素。我国要大力发展生产力,推动经济快速增长,就一定要重视人力资本的存在,树立人力资本是企业可持续发展战略基石的观念,并调整企业产权结构和建立新的激励与约束机制。
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文献信息
篇名 知识经济时代我国企业人力资本产权化的制度安排
来源期刊 职业时空 学科 经济
关键词 人力资本产权化 企业产权结构 经济时代 知识 可持续发展战略 人力资本投资 人力资源开发 经济快速增长
年,卷(期) 2006,(11X) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 44-45
页数 2页 分类号 F279.21
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 陈书奇 河南教育学院法律与经济系 24 54 4.0 6.0
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研究主题发展历程
节点文献
人力资本产权化
企业产权结构
经济时代
知识
可持续发展战略
人力资本投资
人力资源开发
经济快速增长
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
职业时空
月刊
1672-8963
13-1349/C
河北省廊坊市爱民西道100号廊坊师范学院
出版文献量(篇)
13108
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