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摘要:
产学研结合持续发展的目标要求不断进行自我超越。对产学研结合型组织而言,超越就是要有一种不断向上的驱动力,克服经常性工作惯性和常规,不断挖潜创新。这种超越有两个层次:一是居安思危,提高应变力。二是突破极限,不断创新。这种自我超越的愿望促使人们不断学习、思考和创新。
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文献信息
篇名 产学研结合型组织发展的基本途径
来源期刊 职业时空 学科 经济
关键词 产学研结合 组织 自我超越 经常性工作 持续发展 居安思危 驱动力 应变力
年,卷(期) 2006,(11S) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 37
页数 1页 分类号 F270
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1 符涛 21 74 6.0 7.0
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研究主题发展历程
节点文献
产学研结合
组织
自我超越
经常性工作
持续发展
居安思危
驱动力
应变力
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
职业时空
月刊
1672-8963
13-1349/C
河北省廊坊市爱民西道100号廊坊师范学院
出版文献量(篇)
13108
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