企业核心能力分析及模糊综合评价

• 作者: 李丽萍
• 来源期刊: 科技创业月刊
• 学科: 经济
• 关键词: 核心能力 定量评价 模糊综合评价
• 年，卷（期）: 2006,（6）
• 所属期刊栏目: 管理论评
• 页码范围: 103-104
• 页数: 2页
• 分类号: F2
• 字数: 3312字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1672-2272.2006.06.055

摘要

企业之间竞争的实质是企业对环境中企业所需资源的争夺,为确保可持续发展,企业就必须有比其竞争对手更强的长期性优化配置资源能力,也就是必须要有很强的核心能力.在企业核心能力管理的5个环节中,核心能力的识别和评价是第一个环节,合理具体的量化评价奠定了企业核心能力规划、培育等后续环节的基础.模糊综合评价法是量化分析中可操作性强,效果较客观公正的方法之一.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李丽萍	武汉科技大学管理学院	21	235	9.0	15.0