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摘要:
2006年,安徽巢湖供电公司进一步加大岗位动态培训工作力度,充分发挥部门、工区、班组三级培训体系的作用,更新培训观念,改革培训方法和手段。由理论培训向技能培训转变,由死记硬背向操作训练转变,帮助员工夯实基本功。一是结合班组“四个一”建设,加强班组题库培训,制定了与专业班组工作实际紧密联系的班组题库。始终坚持“干什么学什么、缺什么补什么”的原则,着力培养员工能干、会干的能力。
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篇名 巢湖供电公司培训园地硕果满枝
来源期刊 供电行业信息 学科 经济
关键词 技能培训 供电公司 安徽巢湖 园地 理论培训 操作训练 班组工作 基本功
年,卷(期) 2006,(12) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 18
页数 1页 分类号 F323.6
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技能培训
供电公司
安徽巢湖
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理论培训
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基本功
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