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提高地方入伍大学生干部管理能力浅见
提高地方入伍大学生干部管理能力浅见
作者:
焦勇
王震梁
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
大学生干部
管理能力
入伍
部队工作
信息化建设
思维观念
创新意识
发展潜力
摘要:
从总体情况看,地方人伍大学生干部,文化学历高,思维观念新,创新意识强,发展潜力大,是加强部队信息化建设的中坚力量。但这些干部到部队工作初期,普遍存在思想波动大、任职能力弱的现象,尤其是管理能力更是有待提高:从我们单位培养地方人伍大学生干部的实践经验看,应当从以下几个方面着手,提高其管理能力。
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篇名
提高地方入伍大学生干部管理能力浅见
来源期刊
基层政治工作研究
学科
经济
关键词
大学生干部
管理能力
入伍
部队工作
信息化建设
思维观念
创新意识
发展潜力
年,卷(期)
2006,(12)
所属期刊栏目
研究方向
页码范围
63
页数
1页
分类号
F272.91
字数
语种
DOI
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管理能力
入伍
部队工作
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期刊影响力
基层政治工作研究
主办单位:
国防科学大学
出版周期:
月刊
ISSN:
CN:
43-1329/D
开本:
出版地:
湖南省长沙市福元中路1号
邮发代号:
42-186
创刊时间:
语种:
出版文献量(篇)
12318
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