中铁十七局演绎高水平班组管理

• 作者: 赵桂军
• 来源期刊: 中国工程建设通讯
• 学科: 经济
• 关键词: 中铁十七局集团 班组管理 演绎 创新激励机制 公司人员 班组职工 人本管理 敬业精神
• 年，卷（期）: 2006,（17）
• 页码范围: 17
• 页数: 1页
• 分类号: F532.6

摘要

中铁十七局集团建筑公司人员不多，却在近三年内，有113个班组获国家、省、总公司、局级科技奖及OC成果，10个班组获省级先进班，96％的班组职工立功创优。这是他们坚持“创优秀团队，争行业第一”原则，注重人本管理，强化敬业精神，提升全员素质，创新激励机制，设党员先锋岗，演绎高水平班组管理，打造“知识型、技能型、管理型、创新型、和谐型”班组的结果。