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摘要:
国有企业产权结构的最优安排是现代企业理论十分关注的问题。合理的产权结构对于提高企业运营效率、保证企业的持续发展具有重要意义。但是由于我国国有企业的形成具有特殊的历史背景,在发展中又受到许多外部不可控因素的影响,因而形成了不合理的产权结构。这种产权结构的不合理之处主要表现为以下几个方面
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四项原则
如何搞好国有企业员工绩效考核
国有企业
员工
绩效考核
浅议如何规范和完善国有企业的内部控制
国有企业
内部控制
规范
完善
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 国有企业如何构建合理的产权结构
来源期刊 职业时空 学科 经济
关键词 企业产权结构 国有企业 现代企业理论 不可控因素 运营效率 持续发展
年,卷(期) 2006,(12S) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 59
页数 1页 分类号 F271
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 胡正明 山东大学管理学院 71 1022 18.0 29.0
2 花昭红 山东大学管理学院 4 27 1.0 4.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
企业产权结构
国有企业
现代企业理论
不可控因素
运营效率
持续发展
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
职业时空
月刊
1672-8963
13-1349/C
河北省廊坊市爱民西道100号廊坊师范学院
出版文献量(篇)
13108
总下载数(次)
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