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摘要:
微软公司无疑是世界上聪明人云集的地方,比尔·盖茨靠什么对这些员工进行有效的管理呢?答案是:微软公司的人格化管理。特别是其中无等级的安排让许多其他公司的员工欣赏不已。
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篇名 无等级的微软人格化管理
来源期刊 企业家信息 学科 经济
关键词 人格化管理 微软公司 聪明人 员工 盖茨
年,卷(期) 2006,(12) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 9-9
页数 1页 分类号 F471.266
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研究主题发展历程
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人格化管理
微软公司
聪明人
员工
盖茨
研究起点
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期刊影响力
企业家信息
月刊
1005-443X
11-4360/F
北京市海淀区中关村大街甲59号文化大厦1
18-282
出版文献量(篇)
14602
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