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摘要:
随着计算机技术、网络化技术在图书馆的应用, 对图书馆员也提出了新的更高要求, 搞好图书馆人力资源管理势在必行.本文分析了我区高职高专院校图书馆人力资源管理的现状及存在的问题,提出要树立人力资源管理思想,不断探索图书馆人力资源管理新体制.
内容分析
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文献信息
篇名 关于高职高专院校图书馆人力资源管理的思考
来源期刊 内蒙古科技与经济 学科 社会科学
关键词 高职高专 图书馆 人力资源 管理 思考
年,卷(期) 2006,(12) 所属期刊栏目 图书情报研究
研究方向 页码范围 157-159
页数 3页 分类号 G251
字数 3774字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1007-6921.2006.12.073
五维指标
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研究主题发展历程
节点文献
高职高专
图书馆
人力资源
管理
思考
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
内蒙古科技与经济
半月刊
1007-6921
15-1189/N
大16开
内蒙古呼和浩特市新城西街141号内蒙古科技大厦B座508室
16-36
1997
chi
出版文献量(篇)
36759
总下载数(次)
80
总被引数(次)
63511
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