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摘要:
目的了解孕期护士心理特点,探讨科学的孕期护士的管理模式,为管理者科学管理这一特殊群体提供科学依据.方法采用症状自评量表(SCL-90)对30名孕期护士(无异常妊娠史及妊娠并发症者)及30名护士(已婚)进行问卷调查,对结果进行统计分析.结果孕期护士存在程度不等的心理问题,特别表现在强迫状态、人际关系、焦虑、恐怖等方面.结论研究中发现孕期护士的心理健康状况较一般护士差,需要得到护理管理层的重视.护理管理者应充分认识护士在孕期这一特殊阶段的心理压力源,重视孕期护士的心理健康,科学地对其心理方面存在问题进行干预,以提高其心理适应能力.
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文献信息
篇名 孕期护士心理状况分析及对策
来源期刊 国际医药卫生导报 学科 医学
关键词 孕期护士 心理状况 对策
年,卷(期) 2006,(12) 所属期刊栏目 临床护理
研究方向 页码范围 143-145
页数 3页 分类号 R4
字数 2144字 语种 中文
DOI 10.3760/cma.j.issn.1007-1245.2006.12.074
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 孙咏梅 13 125 6.0 11.0
2 王爱丽 49 362 9.0 17.0
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国际医药卫生导报
半月刊
1007-1245
44-1417/R
大16开
广州市海珠区江南大道南1066号新城国际公寓4号楼209-210室
46-156
1995
chi
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