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摘要:
职业生涯规划是当前人力资源管理领域中一项极其重要的内容和崭新的发展方向,做好这项工作对于促进组织发展与员工个人职业生涯发展都具有十分重要的意义.本文分析了职业生涯规划与组织发展的关系,预测了未来组织的发展趋势,并在此基础上阐释了组织发展对职业生涯规划的影响.
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文献信息
篇名 组织发展与职业生涯规划
来源期刊 商场现代化 学科 经济
关键词 组织发展趋势 职业生涯规划
年,卷(期) 2006,(14) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 244
页数 1页 分类号 F2
字数 2023字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1006-3102.2006.14.160
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1 王婧 西南大学管理学院 15 113 4.0 10.0
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研究主题发展历程
节点文献
组织发展趋势
职业生涯规划
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
商场现代化
半月刊
1006-3102
11-3518/TS
大16开
北京市
2-398
1972
chi
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79870
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