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摘要:
有七个人曾经在一起工作,他们每天的共同劳动成果是一大桶粥。要命的是,粥每天都不够。天天要分粥,一是粥有稠有稀,二是粥有多有少,尝试了多种方法才解决了人人平等个个一样的分配问题。
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文献信息
篇名 分粥的故事
来源期刊 北京皮革:中 学科 社会科学
关键词 故事 分配问题 经营理念 激励机制
年,卷(期) 2007,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 1
页数 1页 分类号 C93
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分配问题
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北京皮革:中外皮革信息版(中)
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1002-7947
11-2260/TS
北京永外角门东里79号
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