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摘要:
随着社会主义市场经济体制的不断完善和现代化建设的加速推进,社会公共需求急剧增长。人事部门作为政府人才资源开发的重要职能部门,必须加快职能转变,思在新处、转在深处、创在实处,将公共服务贯穿于人才资源开发全过程,建立健全运转协调、务实高效的人才人事公共服务体系,提高人才人事公共服务能力和水平。
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文献信息
篇名 新形势下县级人事部门公共服务体系初探
来源期刊 浙江人事 学科 经济
关键词 公共服务体系 人事部门 社会主义市场经济体制 人才资源开发 县级 公共服务能力 现代化建设 公共需求
年,卷(期) 2007,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 16-18
页数 3页 分类号 F123.9
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研究主题发展历程
节点文献
公共服务体系
人事部门
社会主义市场经济体制
人才资源开发
县级
公共服务能力
现代化建设
公共需求
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
人力资源社会保障(浙江)
月刊
杭州市保俶路32号3号楼
出版文献量(篇)
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