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摘要:
宁波有着得天独厚的旅游资源,要实现旅游产业新跨越,一个关键的前提条件是加快旅游人力资源开发和实现旅游人才资源的快速积累。目前.高素质的旅游人才严重匮乏已成为宁波旅游业进一步发展的瓶颈。因此,如何使旅游人力开发跟上迅速发展的旅游业的客观需求,是一个非常重要而紧迫的课题。
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旅游人才
流失
导游
薪酬体系
回扣
新旧动能转换时期,山东旅游人才供给问题的思考
新旧动能转换
山东旅游
人才供给
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
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文献信息
篇名 宁波旅游人才现状分析
来源期刊 宁波城市职业技术学院学报 学科 教育
关键词 宁波 旅游人才 调查分析
年,卷(期) 2007,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 48-52
页数 5页 分类号 G71
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李晓光 宁波城市职业技术学院旅游学院 24 47 4.0 6.0
2 章平 宁波城市职业技术学院旅游学院 14 14 2.0 3.0
传播情况
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引文网络
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二级参考文献  (0)
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2007(0)
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研究主题发展历程
节点文献
宁波
旅游人才
调查分析
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
宁波城市职业技术学院学报
季刊
浙江省宁波市高教园区(南区)学府路9号
出版文献量(篇)
1415
总下载数(次)
4
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0
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