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摘要:
人才关乎公司营运发展的成败.企业在组织内部制定人才培养及接班计划时.要求经理人培养接班人.有些公司甚至要求重点部门需培养一至三位接班人。
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篇名 找到接班人,留住他
来源期刊 现代经济信息:新智囊 学科 经济
关键词 接班人 人才培养 组织内部 经理人 公司 企业
年,卷(期) 2007,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 75-77
页数 3页 分类号 F276.5
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接班人
人才培养
组织内部
经理人
公司
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期刊影响力
现代经济信息:新智囊
月刊
1001-828X
23-1056/F
北京市朝阳区酒仙桥路2号格兰维森商务楼3
出版文献量(篇)
541
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