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摘要:
王充是东汉时期的一位优秀知识分子,勤奋好学、积极进取。在重视知识、重视人才、察举选官盛行的东汉时代却“仕数不偶”。究其原因,最根本的应是王充的个人条件不符合汉代仕进制度的要求。
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文献信息
篇名 王充“仕数不偶”与汉代的选官制度
来源期刊 新乡师范高等专科学校学报 学科 历史
关键词 王充 “仕数不偶” 汉代选官制度
年,卷(期) 2007,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 80-82
页数 3页 分类号 K234.2
字数 语种
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王敬平 焦作师范高等专科学校政史系 9 21 3.0 4.0
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研究主题发展历程
节点文献
王充
“仕数不偶”
汉代选官制度
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
新乡师范高等专科学校学报
双月刊
1008-7613
41-1258/G4
河南省新乡市金穗大道东段
出版文献量(篇)
2349
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