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摘要:
(一)青年厂长(经理)由于较少经受社会磨炼,缺少领导工作经验,甚至缺乏担任领导的心理准备,因而在其担任厂长(经理)后的相当一段时间内不同程度地存在一些心理弱点。自觉地认识和克服这些弱点,将有助于青年厂长(经理)较快地走向成熟。
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文献信息
篇名 青年厂长(经理)的心理弱点及其克服
来源期刊 大众心理学 学科 教育
关键词 心理弱点 经理 厂长 青年 工作经验 心理准备 领导
年,卷(期) 2007,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 37-38
页数 2页 分类号 G471.2
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研究主题发展历程
节点文献
心理弱点
经理
厂长
青年
工作经验
心理准备
领导
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
大众心理学
月刊
1004-6100
31-1228/G3
16开
上海市中山北路3663号华东师大田家炳教
4-469
1982
chi
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7590
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39
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