现代企业制度下的经营者收入分配方式探讨

• 作者: 王娜 西凤茹
• 来源期刊: 鞍山科技大学学报
• 学科: 经济
• 关键词: 收入分配 年薪制 股权期权制
• 年，卷（期）: 2007,（5）
• 页码范围: 532-534,538
• 页数: 4页
• 分类号: F244.2
• 字数: 3623字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1674-1048.2007.05.021

摘要

我国国有企业经营者收入分配制度改革、发展速度缓慢,与快速发展的现代企业制度不相适应.对经营者实行激励性报酬制度即实行年薪制和股权期权制,让经营者拥有企业的剩余索取权,促使经营者充分发挥自身的才能,是推进企业全面发展的重要方式.年薪制和股权期权制是经营者收入分配制度的主要形式.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	西凤茹	辽宁科技大学经济管理学院	30	296	11.0	16.0
2	王娜	辽宁科技大学经济管理学院	28	49	4.0	6.0