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摘要:
通过所在部门两年多业务培训的实践和体会,叙述了部门业务培训的前提条件和可行性。部门馆员的业务培训,要有能承担培训的业务骨干,业务培训一定要适合本部门的具体情况,最好建立合适的鼓励制度。一个部门人员业务素质相对平均,承担的工作相对集中统一,也比较容易统一安排时间,因此部门馆员培训相对全馆的全员培训具备方便可操作的条件。
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文献信息
篇名 图书馆部门馆员业务培训实践
来源期刊 贵图学刊 学科 社会科学
关键词 图书馆 部门 馆员 业务培训
年,卷(期) 2007,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 18-19
页数 2页 分类号 G251.6
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 郑玲 大连理工大学图书馆 9 1 1.0 1.0
2 李晋瑞 大连理工大学图书馆 6 21 2.0 4.0
传播情况
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2007(0)
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研究主题发展历程
节点文献
图书馆
部门
馆员
业务培训
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
贵图学苑
季刊
16开
贵州省贵阳市北京路130号(省图书馆内)
1979
chi
出版文献量(篇)
3884
总下载数(次)
4
总被引数(次)
3441
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