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摘要:
翻开管理学的教科书,我们并不能找到“精细管理”的绝对准确的定义,但我们经常看到各种具体的管理方法,如5S管理、JIT(准时化生产)、约束理论、精益生产、OEC管理等等,它们的内容和形式不同,但究其内涵,都是属于精细管理的范畴。“精细管理”从本质上说是一种态度,一种保持认真负责、追求精益求精的管理态度;任何涵盖了这样一个规范法则的管理方法,都可以被称为“精细管理”。
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文献信息
篇名 中国文化与精细管理
来源期刊 研究与交流 学科 经济
关键词 精细管理 中国文化 精益生产 准时化生产 OEC管理 5S管理 约束理论 管理态度
年,卷(期) 2007,(5) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 17-18
页数 2页 分类号 F426.22
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精细管理
中国文化
精益生产
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OEC管理
5S管理
约束理论
管理态度
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研究与交流
双月刊
上海市长寿路652号
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