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我国工会维权及“非对抗”原则内涵初探
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摘要：
我国经济体制经过连续二十余年的改革，在取得极大成就的同时，也使社会发生了深刻的变化。这种变化首先表现为公有制企业经营权的逐渐放开直至企业成为具有完全独立人格的法人，这种变化使得企业经营管理阶层与普通劳动者阶层不再仅仅是国家计划指令的不同层次的执行者，而是各有其利益的独立群体。
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略论高校工会维权内涵及其制度建设
高校工会
维权
内涵
制度建设
中国工会维权机制探索研究
工会维权观
维权机制
创新路径
对煤炭企业工会主动维权、依法维权、科学维权的思考
工会组织
主动维权
依法维权
科学维权
思考
社会化维权是工会维权工作的必然选择
工会
社会化维权
原则
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
| 篇名 | 我国工会维权及“非对抗”原则内涵初探 | ||
| 来源期刊 | 上海工会管理干部学院学报：工会理论研究 | 学科 | 政治法律 |
| 关键词 | 工会维权 企业经营权 对抗 劳动者阶层 经济体制 独立人格 国家计划 管理阶层 | ||
| 年，卷（期） | 2007,（3） | 所属期刊栏目 | |
| 研究方向 | 页码范围 | 16-18 | |
| 页数 | 3页 | 分类号 | D412.6 |
| 字数 | 语种 | ||
| DOI | |||
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研究主题发展历程
节点文献
工会维权
企业经营权
对抗
劳动者阶层
经济体制
独立人格
国家计划
管理阶层
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
工会理论研究
主办单位：
上海工会管理职业学院
出版周期：
双月刊
ISSN：
2096-6008
CN：
31-2048/D
开本：
出版地：
上海市杨浦区吉林路2号
邮发代号：
创刊时间：
语种：
出版文献量（篇）
2837
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