基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
军工企业在分离破产过程中,历史形成的诸多固有积弊与矛盾显露的更加突出,破产前后的企业仍然面临诸多困惑:如何处理好稳定与发展、继承与创新的关系?如何提高员工士气、企业凝聚力和向心力?如何通过分离破产达到国防科工委的战略要求,真正提升核心竞争力,构建特色企业文化等等,这些现实问题一一摆在了军工企业面前.
推荐文章
军工企业自主创新能力培养途径与方法
军民融合
军工企业
自主创新能力
科技竞争
军工企业集中式信息化平台方案研究
军工企业
信息化
集中
远程
保密
企业文化是企业发展的精神动力
企业文化
企业发展
精神动力
我国军工企业发展电子商务分析研究
电子商务
军工企业
分析
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 军工企业分离破产是企业文化导入的契机
来源期刊 中国军转民 学科 经济
关键词 企业文化建设 历史形成 破产企业 军工企业 分离 提升核心竞争力 企业战略 特色企业文化 企业核心竞争力 稳定与发展
年,卷(期) 2007,(6) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 12-13
页数 2页 分类号 F426.48
字数 语种 中文
DOI
五维指标
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2007(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
企业文化建设
历史形成
破产企业
军工企业
分离
提升核心竞争力
企业战略
特色企业文化
企业核心竞争力
稳定与发展
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国军转民
月刊
1008-5874
11-4014/N
大16开
北京海淀区花园路7号新时代大厦7层
2000
chi
出版文献量(篇)
6200
总下载数(次)
7
总被引数(次)
2159
论文1v1指导