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摘要:
为了成功实施人力资源管理外包决策,以A公司为代表的化学工程企业必须遵循一些人力资源管理外包决策的基本程序:成立人力资源管理外包决策组织;研究和规划外包;寻找和确定可能的外包服务商;起草项目计划书要求;评价对项目计划书要求的回复;谈判、审查和签订一份完善合同.
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文献信息
篇名 化学工程企业人力资源管理外包决策基本程序——以A化学工程公司为例
来源期刊 化学工业 学科 经济
关键词 工程 工程成本 企业管理 人力资源管理外包 化工厂
年,卷(期) 2007,(4) 所属期刊栏目 管理方略
研究方向 页码范围 43-46
页数 4页 分类号 F272
字数 5105字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-9647.2007.04.009
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 戴孝悌 54 207 8.0 12.0
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研究主题发展历程
节点文献
工程
工程成本
企业管理
人力资源管理外包
化工厂
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
化学工业
双月刊
1673-9647
11-5590/TQ
大16开
北京和平里七区16楼
82-753
1983
chi
出版文献量(篇)
2926
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15
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