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摘要:
A化学工程公司遵照人力资源管理信息系统成功外包的九个主要步骤,确定将人力资源管理信息系统的九大功能模块开发外包,依据选择人力资源外包服务商的成本维度、质量维度和合作维度的三个影响因素,采用协商选择法来确定外包服务商,建立监控人力资源管理信息系统的外包质量和时间进度的机制以及外包风险控制机制,提高人力资源管理信息系统的外包质量和防范外包风险.
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文献信息
篇名 A化学工程公司人力资源管理信息系统外包方案设计
来源期刊 科技广场 学科 工学
关键词 A化学工程公司 人力资源 管理信息系统 外包方案
年,卷(期) 2006,(9) 所属期刊栏目 人力资源管理
研究方向 页码范围 96-98
页数 3页 分类号 TP3
字数 6159字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1671-4792.2006.09.041
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 戴孝悌 西安理工大学工商管理学院 54 207 8.0 12.0
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研究主题发展历程
节点文献
A化学工程公司
人力资源
管理信息系统
外包方案
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
科技广场
月刊
1671-4792
36-1253/N
大16开
南昌市省府大院北二路53号
44-66
1988
chi
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