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摘要:
企业应设置与管理职务岗位相平行的技术职务岗位序列.本文对钢铁企业专业技术岗位等级序列设置的主要环节,即专业技术岗位等级序列分析、岗位分类和专业技术岗位说明书的编制问题进行了探讨.
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文献信息
篇名 谈钢铁企业专业技术岗位等级序列设置的几个主要环节
来源期刊 武汉冶金管理干部学院学报 学科 经济
关键词 专业技术岗位 等级序列 岗位分析 岗位分类 岗位说明书
年,卷(期) 2007,(3) 所属期刊栏目 人力资源开发
研究方向 页码范围 50-53
页数 4页 分类号 F272.92
字数 4636字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1009-1890.2007.03.015
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 赖瑞星 武汉钢铁股份有限公司人力资源部 6 35 3.0 5.0
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研究主题发展历程
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等级序列
岗位分析
岗位分类
岗位说明书
研究起点
研究来源
研究分支
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
武汉冶金管理干部学院学报
季刊
1009-1890
42-1580/TF
大16开
湖北省武汉市青山区和平大道941号
1991
chi
出版文献量(篇)
2160
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3806
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