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摘要:
国有企业内部人控制问题的出现,是政府与国有企业经营者,就国有企业剩余控制权和剩余索取权的分配讨价还价谈判的结果.谈判参与人在讨价还价中所处地位的优劣,是由其各自反映参与人耐心程度的贴现因子大小所决定.在政府与国有企业经营者的谈判中,因为政府的贴现因子小,而经营者的贴现因子大,所以政府没有足够的耐心与经营者进行讨价还价,只能在剩余控制权和剩余索取权分配上作出让步.
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文献信息
篇名 国有企业内部人控制程度的讨价还价问题
来源期刊 中国经济问题 学科
关键词 内部人控制程度 讨价还价 贴现因子
年,卷(期) 2007,(5) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 42-46
页数 5页 分类号
字数 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 陈伟民 浙江科技学院经济管理学院 14 51 4.0 6.0
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研究主题发展历程
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内部人控制程度
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贴现因子
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相关学者/机构
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中国经济问题
双月刊
1000-4181
35-1020/F
16开
厦门大学经济研究所
34-3
1959
chi
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1491
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