技术创新视角下企业研发团队内部知识转移影响因素的实证分析

• 作者: 疏礼兵
• 来源期刊: 科学学与科学技术管理
• 学科: 经济
• 关键词: 知识转移 技术知识 影响因素 研发团队
• 年，卷（期）: 2007,（7）
• 所属期刊栏目: 知识管理
• 页码范围: 108-114
• 页数: 7页
• 分类号: F062.3|F270
• 字数: 8700字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1002-0241.2007.07.022

摘要

技术创新在本质上是新知识的创造,而知识的转移和分享是知识创造的知识源动力.从知识转移基础结构视角归纳了企业研发团队内部知识转移的六个重要影响因素,即知识内隐性、转移意愿、传授能力、关系信任、知识距离和吸收能力.基于127家企业研发团队的调查数据分析结果表明,它们在不同的情境背景下存在一定差异,这可为企业技术创新促进行为提供参考.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	疏礼兵	浙江大学宁波理工学院	30	572	14.0	23.0