创建和谐劳动关系 促进企业又好又快发展

• 来源期刊: 铁道工程企业管理
• 学科: 经济
• 关键词: 劳动关系 集团公司 集体合同 和谐发展 企业效益 工资集体协商 以人为本 职工工资 企业文化 科学发展观
• 年，卷（期）: 2007,（4）
• 页码范围: 15-16
• 页数: 2页
• 分类号: F249.26

摘要

【正】近几年来,集团公司以科学发展观为指导,注重以"创建和谐劳动关系,促进企业和谐发展"为主题展开工作,有效地保持了劳动关系的和谐稳定,年年完成施工产值100亿元以上。促进了企业又好又快地发展。一、转变经营理念,打造"以人为本"的企业文化集团公司自2001年增资扩股和改制后,经营规模不断扩大。但也出现了一些新情况、新问题,企业息工待岗人数较多、职工工资增长较慢、拖欠职工工资和社保金现象时有发生,在职工中形成了一定的困难群体,给建设和谐企业带来了较大影响。