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摘要:
2006年12月11日至2007年2月,西安局将重点对一线班组职工和管理干部开展为期60天的培训,培训覆盖率达100%。此次的冬季培训重实用、求实效,要求一线班组学习培训时间人均不低于60小时,以安全教育和技能培训为重点,分全局统一组织和各基层单位自行开展两个层面同时进行。为筑牢安全基础,让职工牢固树立“违章是事故之源,违章是伤害之源”的安全思想,强化职工的安全责任心和防范意识作为此次安全培训的重点。在技能培训方面,西安局本着“干什么、学什么、缺什么、补什么”的原则,开展岗位基本技能培训,重在提高一线生产人员标准化作业整体技能水平和技术管理人员专业管理水平。目前,各项培训活动已在西安局如火如荼地开展起来。各个分局相继对农电工进行了触电急救知识培训;送电工区在送电线路带电检修人员中大力开展带电作业培训,配网调继电保护班专门邀请深圳惠程电气公司的工程师就德国SEG WICI型继电保护模块的保护原理、内部算法、测试方法等方面进行了一次互动式培训;临潼分局对客户代表进行了优质服务培训考试,长安分局邀请银河公司技术人员,对操作维护班人运进行了的RTU设备培训……预计西安局将有1万人次接受培训。
内容分析
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文献信息
篇名 冬季培训掀热潮
来源期刊 供电行业信息 学科 经济
关键词 培训时间 冬季 班组职工 技能培训 安全教育 继电保护 技术人员 标准化作业
年,卷(期) 2007,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 17
页数 1页 分类号 F425.6
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研究主题发展历程
节点文献
培训时间
冬季
班组职工
技能培训
安全教育
继电保护
技术人员
标准化作业
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