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摘要:
政府绩效评估是以政府的行政行为为评估对象,依据一定的评估指标和统一的评估程序,按照公开、公正、公平的原则进行的一系列评估活动。我国学者通过对政府绩效评估价值选择的研究,以及对政府绩效评估的困难和存在的问题进行探究,同时结合国外政府绩效评估制度对我国的启示,提出建立以社会公众为本位的政府绩效评估体系,运用科学的理论和方法制定绩效评估体系,培养绩效评估专业人才,确立正确的绩效评估价值取向等一系列见解。
内容分析
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文献信息
篇名 我国政府绩效评估的文献综述
来源期刊 陕西职业技术学院学报 学科 政治法律
关键词 政府 绩效评估 公共管理
年,卷(期) sxzyjsjy_2007,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 33-36
页数 4页 分类号 D623
字数 语种
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 黄丽萍 西南民族大学管理学院 5 10 2.0 3.0
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研究主题发展历程
节点文献
政府
绩效评估
公共管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
陕西职业技术教育
双月刊
陕西省咸阳市文汇西路12号(陕西工业职业
出版文献量(篇)
918
总下载数(次)
4
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