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摘要:
一是以全面实施公务员法为契机,努力加强公务员队伍建设。继续抓好公务员法入轨运行工作,建立公务员日常登记管理制度和公务员管理信息系统,形成动态管理机制。加强对公务员登记、工资套改、违规进入等情况的检查。严把公务员“入口关”,在全市全面实行面试考官易地交流制度,推行面试教官培训和持证上岗制度。认真做好军队转业干部和随调家属的安置工作。抓好公务员初任、任职和在职轮训。抓好公务员绩效考核。
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文献信息
篇名 优化人才人事工作环境 为经济社会发展提供坚强支撑
来源期刊 浙江人事 学科 经济
关键词 经济社会发展 工作环境 公务员法 公务员队伍建设 人事 人才 优化 坚强
年,卷(期) 2007,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 6-7
页数 2页 分类号 F127
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1 李秋华 3 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
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经济社会发展
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公务员法
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期刊影响力
人力资源社会保障(浙江)
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杭州市保俶路32号3号楼
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