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摘要:
目的 对护士晨会交接班模式改革进行探讨.方法 自2006年11月至2007年4月运用改进后的晨会交接班模式进行交接班,并对执行新模式前后的效果进行对比.结果 规范了科室的交接班流程;提高了护士晨会交接班质量;培养和训练了护士独立思考、观察判断及运用护理程序的能力,增加了病人对护士的满意度和信任度.结论 新的晨会交接班模式使交接班更加规范、合理、完善,有利于护理工作质量的提高.
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文献信息
篇名 护士晨会交接班模式的革新与成效
来源期刊 护理管理杂志 学科 社会科学
关键词 晨会交接班 护士 质量
年,卷(期) 2007,(11) 所属期刊栏目 护理改革
研究方向 页码范围 53-54
页数 2页 分类号 C931.3
字数 3058字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1671-315X.2007.11.023
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 田梓蓉 首都医科大学附属北京同仁医院耳鼻咽喉头颈外科 68 254 9.0 12.0
2 梁晶 首都医科大学附属北京同仁医院耳鼻咽喉头颈外科 36 140 6.0 10.0
3 赵倩倩 首都医科大学附属北京同仁医院耳鼻咽喉头颈外科 3 39 2.0 3.0
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晨会交接班
护士
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研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
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期刊影响力
护理管理杂志
月刊
1671-315X
11-4716/C
大16开
北京市东城区南门仓5号
2001
chi
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